「健全な衝突」の可能性
2026年9月16日
会議の多さは日本企業の強みともいえる 私が顧客企業の社内補などのインナーコミュニケーション支援を通して実現したいことのひとつは「健全な衝突（ヘルシーコンフリクト）」という考えの浸透です。 この言葉は、意見の衝突は本来イノ […]
企業にとっての社内報の価値を考える
2025年11月27日
■もちろんメディアは重要。その一歩先に踏み込んで 企業にとって社内報を発行する価値とは何なのでしょうか。おそらく今ある社内報をやめたとしても、すぐに経営が立ち行かなくなることはないでしょう。ある一定規模までの会社では社内 […]
Hello world!
2023年8月10日
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